La carrera Máster de Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos es una de las Másteres de Recursos Humanos y Riesgo Laboral que dicta Universitat de Barcelona
El título de Máster de Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos es el título que otorga Universitat de Barcelona para la carrera de Máster en Recursos Humanos
El objetivo de este máster es preparar a los estudiantes para que sean profesionales competentes en el área de la psicología del trabajo, de las organizaciones y de los recursos humanos. Esto incluye el desarrollo de competencias para:
a) Describir, evaluar, diagnosticar, explicar e interpretar los principales procesos psicosociales implicados en esta disciplina.
b) Planificar, implementar, controlar y evaluar cambios e intervenciones relacionadas con la psicología del trabajo, las organizaciones y los recursos humanos.
c) Diseñar nuevos modelos, estrategias, métodos y herramientas en al menos uno de los campos de la disciplina (organizaciones, trabajo o recursos humanos).
d) Desarrollar un proyecto de investigación.
e) Ejercer una práctica profesional bajo supervisión para ejercitar competencias y roles que se exigirán en el ejercicio profesional.
En el itinerario 1 del máster (máster europeo ERASMUS Mundus) se persiguen dos objetivos adicionales:
a) Ofrecer un referente europeo en la formación de posgrado en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos.
b) Promover la movilidad del alumnado y profesorado en Europa